Führung | 102-39

Verhältnis der prozentualen Erhöhung der Jahresgesamtvergütung

Die Vergütung für unsere Vorstandsmitglieder ist grundsätzlich für die Dauer der 3- beziehungsweise 5-jährigen Vertragslaufzeit festgeschrieben. Das heißt, es werden keine jährlichen Anpassungen vorgenommen. In Deutschland wurden die Entgelte aller Mitarbeiter aufgrund unseres Tarifabschlusses zum 1. Oktober 2017 um 1,6 % angehoben. Die regelmäßige Vergütung des am höchsten bezahlten Managements wurde um 1,0 % angehoben. In Singapur wurden die Entgelte aller Mitarbeiter ebenfalls um 1,6 % angehoben. Die regelmäßige Vergütung des am höchsten bezahlten Managements wurde um 1,2  % angehoben. In USA wurden die Entgelte aller Mitarbeiter um 1,8  % angehoben. Die regelmäßige Vergütung des am höchsten bezahlten Managements wurde ebenfalls um 1,0 % angehoben. In Brasilien wurden die Entgelte aller Mitarbeiter um 10,0 % angehoben. Die regelmäßige Vergütung des am höchsten bezahlten Managements wurde um 6,5 % angehoben.